Tujuan Di Adakannya Latihan & Pengembangan Karyawan yaitu memperbaiki efektivitas kerja dalam mencapai hasil - hasil yang telah di tetapkan.
Latihan (training) di maksudkan untuk memperbaiki penguasaan ketrampilan dan teknik pelaksanaan pekerjaan tertentu, terperinci, dan rutin.
Pengembangan (development) lebih luas ruang lingkupnya dalam meningkatkan kemampuan, sikap, dan sifat - sifat kepribadian serta penyesuaian diri dengan kemajuan teknologi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar